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下面附上一則新聞讓大家了解時事



法務部調查局草擬「國家保防工作法」，引發社會熱議，有媒體社論指蔡英文總統「指示調查局制訂『保防工作法』，一舉將台灣推回『保密防諜』的時代，不知她意欲何為？」，並指「保防員進駐各單位，儼然是昔日「人二」復活」。對此，行政院發言人徐國勇26日表示，媒體報導內容與事實不符，令人感到遺憾。

依據調查局草案內容，計畫在各級政府機關設置安全保防處、室，設保防人員，對可疑對象可到家查訪、通知到場詢問、查驗身分、帶往指定處所行政調查；替外國勢力發展組織者，最高可處七年以下徒刑，首謀加重二分之一。不過，這項修法引來諸多質疑，有檢察官認為，這是開民主倒車，且違憲。

徐國勇強調，保防工作法草案法務部仍在擬定中，草案仍在法務部迄今尚未經過報行政院院會核定，行政院更不可能有恢復人二室的想法。

徐國勇也指出，人二室的保防做法是威權時代產物，後來在第一次政黨輪替時，由民進黨政府將之廢除，現在民進黨再次執政，更不可能恢復人二室！值此轉型正義且又是228紀念日時刻，媒體不實報導令人感到遺憾，亦請媒體勿捕風捉影，以訛傳訛。

調查局長蔡清祥則強調，保防工作職掌絕無政治偵防，主要是針對境外敵對勢力、外國勢力、恐怖組織採取的預防作為，是為國家而做，不是為特定政黨，盼勿誤解成「白色恐怖」。

★人二室始末：

人事室第二辦公室簡稱「人二室」。依據「動員戡亂時期保密防諜實施辦法」第4條規定，機關保防工作，由法務部直接辦理，同時，各級政府機關應設置保防機構。人二室系統即根據此法源而來，其組織定位則併入各政府機關人事室。

人二室名義上屬人事室，但它的編制卻隸屬調查局人事查核系統，成員也來自法務部。人二室對機關成員的思想報告檔案，會影響人事的正規升遷，其業務不考核公務體系人事能力，只考核個人思想，其功能與人事室大相逕庭。

1992年6月，立法院三讀通過「政風機構人員設置條例」，各政府機關單位依法成立「政風室」接續政風工作，主要是預防貪瀆不法業務，人二室系統正式畫下句點。1992年8月14日，法務部依據「政風機構人員設置條例」制訂「政風機構人員設置條例施行細則」，並於2000年1月12日修訂之。此細則第12條明文規定：「未設政風機構之機關、學校，於其上級機關之政風機構人員辦理與其機關、學校有關之預防貪瀆不法業務時，應協助其推動執行。」

法務部為能有效執行政風業務，於2008年5月26日訂頒「機關、學校及公營事業機構兼辦政風業務人員設置原則」，但為了釐清社會對人二室制度復辟的誤解，又於民國2009年1月17日，將前法規修正為「協辦政風業務人員聯繫注意事項」，目的在於規範主管機關政風機構，為推動所屬依法未設置政風機構之機關、學校及公營事業機構協辦有關預防貪瀆不法業務，得陳報機關首長核可，請各機關遴選品德端正、具服務熱忱之人員為之（第2條）。（資料來源：文化部台灣大百科全書）

鉅亨網劉祥航

當一場研發大戰即將開打，人人都想搶占有利的發展位置時，需要先搶占的是什麼？對 Google 來說，可能是人才。

時間回到 2014 年，Facebook 及 Google 都對英國公司 DeepMind 很感興趣，這對他們發展人工智慧將很有幫助。最終，Google 決定以 4 億英鎊 (6.66 億美元) 收購，對一家座落倫敦火車站的不起眼公司來說，這個價格已經可以吃下全球重要的龍頭公司。

據《經濟學人》報導，DeepMind 之所以這麼具有吸引力，在直殺成本於公司聚集了人工智慧發展的人才。

人工智慧將是科技界的未來，這已經不是祕密，正因如此，Google、Facebook、微軟及亞馬遜等科技巨擘，都準備朝此進軍。Google 在收購了 DeepMind 之後，很快取得領先地位。

2015 年 10 月，Google 進行重大改組，成立 Alphabet 為母公司，進行部門的重組。DeepMind 成為集團中重要的子公司，Alphabet 要靠他來累積人才、進行研發，目前，這家英國公司已經收納了 400 名資訊科技及神經科學家，未來還將朝 1000 人邁進。

專注研發，DeepMind 幫助 Google 提升了在科技及人工智慧的聲望。DeepMind 已經兩度登上《自然》雜誌，這是本獲高度認可的學術期刊，文章需學術界的嚴格審查，說明 DeepMind 專業上受到高度認可。

同時，DeepMind 也讓自己研發的成果受到矚目。首先，他們讓公司系統用於經典的 Atari 遊戲機上，做到很多人類無法達成的極限。接下來，他們進軍被認為是 AI 最困難的障礙圍棋，與南韓高手李世乭展開轟轟烈烈的人機對戰，拿下 4 勝 1 敗的驚人成就。

2016 年末，DeepMind 又發動了一次神祕奇襲，在網路上和最頂尖的職業棋士進行快棋對決，取得 60 連勝的完美成績。雖然快棋原本就是程式相對占優的領域，但要完勝征服人類高手，也是極為高難度的任務。

依照創辦人 Demis Hassabis 的想法，DeepMind 是一家新型的研究機構，長期展望要結合學術界與技術創新的能量。公司要讓人工智慧像人類一樣能廣泛而有效率的解決一般性問題。

被 Google 收購，成為旗下一員，對 DeepMind 也有多種好處。一是可以利用 Google 在科技界的實力，另外，Google 本身就能盈利，可以有更多的資金，保障 DeepMind 專注在研發，不必急於獲利。要是被一家財務實力較弱的公司收購，可能會希望公司更快獲利，在研發上的投注也就有限。

固然 DeepMind 現在成為新聞標題的理由，大多在 AlphaGo 於圍棋上的成果，但其實他們已開始多方面的幫助母公司集團。去年 7 月，公司宣布，他們研發的學習軟體，已經找出一種方法，可以減少 Google 資料中心在冷卻時所需的電量達 5 分之 2，這個軟體是透過處理數據中心的操作日誌，透過模擬找出最佳的模式。

另外，DeepMind 也開始創造收入，據共同創辦人 Mustafa Suleyman 表示，公司將靠著提供能源基礎建設管理、改善醫療保健系統及改善潔淨水的方式，來獲取收入。實際上，去年 11 月，DeepMind 也已經跟 Royal Free London 簽下 5 年合約，處理 170 萬的病患資料。

整體來說，DeepMind 最主要的價值，就是擔任整個集團最主力的計算工廠，其價值高過人才、設備，難怪成為整個 Google 集團引以為傲的研發核心。

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